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公司召開“青苗計劃”“棟梁計劃”啟動實施暨青年職工座談會

川南發電 2021/08/26 0
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       8月23日,公司在行政辦公樓三樓會議室召開了“青苗計劃”“棟梁計劃”啟動實施暨青年職工座談會。會議由黨委副書記、工會主席黃松主持。公司黨委書記、董事長劉勝金,黨委副書記、總經理陳嵩等公司領導,各部門負責人及培訓專責、青年職工代表等五十余人參加了會議。

       會上,人力資源部對“青苗計劃”“棟梁計劃”方案進行了簡要介紹;黃松對“青苗計劃”“棟梁計劃”啟動實施的具體工作進行了安排并明確了責任,提出了要求;各部門負責人和培訓專責結合本部門實際談了下一步的培訓工作思路;青年職工進行了交流發言。到會青年職工代表暢所欲言,大家結合自身的工作、學習、生活提出了意見和建議,紛紛表示感謝公司提供的平臺和機會,希望參加到“青苗計劃”“棟梁計劃”中來,努力提升自身業務水平,為公司經營發展添磚加瓦。

       隨后,陳嵩對青年職工的意見建議進行了現場回復,并要求青年職工:一是要主動學習,要堅持學習,對自己有職業規劃,要往深里鉆;二是要靜得下心來,耐得住寂寞,磨練好技能,做好本職工作;三是要從集體出發,站在部門角度、公司角度思考問題、處理問題。

       最后,劉勝金以《青年不輕 逐夢川南》為主題,從“正值青年的川南發電發展怎么樣”“我們想要建設一個怎樣的川南發電”“我們如何在川南發電放飛青春夢想”三個方面發表了重要講話。他講到:成立17周年的川南發電風華正茂,青春向好,與公司青年職工同向同行。青年川南發電有最豐厚的發展“底氣”,這“底氣”來源于瀘州市經濟社會發展對電力能源的高度依賴,來源于背靠集團公司的大力支持。青年川南發電有超低排放這件最靚麗的環?!巴庖隆?,有最強勁的人才“力量”,有最廣闊的發展“前景”,但也正經歷最嚴峻的市場“考驗”。要將公司建設成一個安全環保、質量效益、轉型成功、人人成才的川南發電,青年職工承擔的工作不輕、肩負的責任不輕,寄予的希望不輕。公司實施“青苗計劃”“棟梁計劃”,就是以老帶新,傳薪火、傳本領,讓大家盡快擁有扛起責任的能力。劉勝金指出,敢于立夢才能圓夢、樂于吃苦才能吃香、勤于作為才能有為、嚴于律己才能守紀,希望大家能沉下心來,保持昂揚斗志,專注提升自我,與青年川南發電共同成長、共同進步、共獲成功。

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