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公司召開新提拔中層管理人員任前談話會

川南發電 2021/09/06 0
  • 公司召開新提拔中層管理人員任前談話會

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9月2日,公司在行政辦公樓四樓會議室召開新提拔中層管理人員任前談話會,按照有關規定對新提拔人員進行任前談心談話。會議由公司黨委副書記、工會主席黃松主持。公司黨委書記、董事長劉勝金,黨委副書記、總經理陳嵩,紀委書記姜波出席會議。公司近期新提拔發電部、綜合管理部兩名中層管理人員參加會議。

姜波在談話中要求,新提拔中層管理人員要繼續恪守清正廉潔底線,加強學習,不斷提高廉潔修養,正確用權、慎重交友、嚴以齊家,協力抓好所在部門廉潔從業建設。

陳嵩提出四點要求,一要加強學習,拓展業務知識,提高管理水平。二要身先士卒,率先垂范,發揮帶頭作用。三要樹立正確的價值觀。四要做好協調工作,不要有“本位主義”“山頭主義”思想,要服從大局,站在公司角度思考和解決問題。

劉勝金首先對兩位同志的履新表示了祝賀。他指出,新的崗位、新的起點、新的責任、新的擔當,在職務提升的同時,把能力、素質、思想、品德同步提升,并提了五點要求:一是要講政治,提高站位。切實增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,自覺同黨中央保持高度一致,把思想認識統一到川投集團和公司的決策部署、經營發展上來,團結一心,干事創業。二是要講品德,提升素質??鬃诱f過“德薄而位尊,知小而謀大,力少而任重,鮮不及矣”,德不配位,必有災殃,一定要修德,提升素質。三是要勤學習,提升能力?!傍B欲高飛先振翅,人求上進先讀書”,要堅持學習,通過學習使溝通、配合、協調能力全方位提升,先成為專才,再成為通才,最后成為全才。四是要重實干,履職盡責。大道至簡,實干為要。要發揚“孺子?!薄巴鼗呐!薄袄宵S?!钡摹叭!本?,關鍵時候,作為黨員、干部要不怕困難、沖鋒在前,履好職、盡好責。五是要守紀律,廉潔從業。要做到慎獨慎初慎微慎友,自重自省自警自勵,管好自己、管好下屬、管好家人,始終存戒懼、知敬畏、守底線,帶頭廉潔從業,模范遵守公司規章制度。

新提拔的兩位中層管理人員作了表態發言,表示將牢記領導的教誨,不斷加強學習,勤奮務實工作,做到廉潔從業,干出成績。


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